大智若愚还是职场马屁精

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有个同事,看过他写的程序,能工作但架构或设计都是比较糟糕的,感觉毕业三年的人都做的比他好,一般人都不想接手他的项目,但是他能在公司混 10 多年,和所有人都混得火热,而且还混成高工了。由于他技术差,老板也认为他基础不扎实,所以也不需要带新人,那么这个人究竟是大智若愚人精呢还是马屁精呢?

感觉会技术不如会做人,嗟呼嗟乎,公司究竟是什么组织呢,有一阵子我觉得像帮派,进去了就是被人拴住了;这次有点感觉像朝堂了。

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评论(3)

想起一句话:「能跟客户沟通好的人其实很少,你们开发嘛,换谁都一样能干」

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我觉得会做人本身就是一种比技术更稀缺的能力啊

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